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【文明河北看军工10】中国人民解放军第三三零二工厂——传承太行精神,砺剑军工品质
发布时间:2018-06-01   来源:中国人民解放军第三三零二工厂 

    

厂门

     中国人民解放军第三三零二工厂以大力培育和践行社会主义核心价值 观为出发点和落脚点,传承太行精神,砺剑军工品质,把文明单位创建作为 增强企业活力,推进企业健康发展的重要保证,坚持内强素质,外树形象,切 实履行军工企业的政治责任,经济责任和社会责任,竭力服务经济社会发 展,促进了企业文明创建水平的稳步提升。工厂被省委、省政府评为省级文 明单位称号。

党的十九大精神宣讲

     增强意识,提高站位, 把党建贯穿于创建工作始终

     工厂党委坚持党建引领,把党建贯穿于精神文明创建工作的全过程,发挥政治优势,以党建带创建,以创建促党建,提升党建科学化水平。
     扭住班子建设引擎,培育引领发展合力。在创建中,工厂党委把党的政治建设摆在首位,建立党委书记任组长的创建工作领导小组,建设“学习型、务实型、创新型、廉洁型、团结型”领导班子,为创建工作提升有力组织保证。党委中心组全年集中学习习主席关于坚定信仰、立根固本等方面的重要论述,学习《中国共产党章程》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等法规制度,开展讨论和专题研究,增添深入思考问题、创新思维方法的工作动力。
     把握主题活动成效,点燃争先创优热点。深入开展“维护核心、听从指挥”主题教育活动和扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部增强“四个意识”“四个自信”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。党委书记和支部书记以“践行三个维护”为主题讲授党课,教育引导广大职工坚决维护核心,坚决看齐追随,固牢政治定力,把听党指挥融入血脉,植入心田;组织全体党员围绕加强学习、履职尽责、改进作风、遵章守纪等方面作出承诺,查找存在问题、剖析原因根源、细化承诺内容,明确完成时限,落实践诺措施,张贴公示,自觉接受职工群众的监督,进一步增强党员讲党性、做表率、勤工作的自觉性。
     学习宣传十九大精神,坚定看齐追随意志。厂党委分级召开收听收看和学习习近平总书记在党的十九大上的报告专题会议,确保学习报告全员覆盖。切实担起政治责任,坚持把学习宣传贯彻十九大精神作为头等大事,精心制定《三三零二工厂深入学习宣传贯彻党的十九大精神实施方案》;召开学习宣传贯彻党的十九大精神部署会,确保活动有序推进;为全体党员配发十九大报告全文、新《中国共产党章程》及十九大学习专用笔记本 520套,购置《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》《党的十九大报告辅导读本》《党的十九大报告学习辅导百问》《十九大党章修正案学习问答》等辅导材料,组织广大党员学习报告和党章原文,增强理论学习深度。党委班子成员带领 200 余名党员举行了重温入党誓词仪式,增强了党员的政治情感热度。发放《入党誓词》随手卡,提醒大家时刻牢记党旗下的铮铮誓言,感召党员不断进取,自觉奉献,用实际行动为党旗增添光彩。

学雷锋志愿服务活动

     创新形式,丰富内容,选准文明创建活动内容载体

     工厂以丰富多彩的人文活动为载体,把精神文明创建工作作为一条主线贯穿于各项工作的全过程,推动创建工作扎实有效开展。
     红色基因广为传承。一是红色基地开展教育。组织支部书记到革命圣地延安开展《访红色印记·忆峥嵘岁月·传延安 精神·展军工风采》红色教育活动,接受了革命传统教育的洗礼。二是图片展示丰硕成果。开展“赞 颂新成就、展示新面貌”主题图片展,展示工厂跨越式发展丰硕成果,感受工厂两个能力提升、职工生活水平改善巨大变化。三是文艺汇演提振士气。组织庆祝建军 90周年文艺汇演,激发职工爱党、爱国、爱军、爱厂情怀,激励职工在强军强厂实践中履行保障打赢使命任务。四是强军故事薪火相传。与军代室联合举行“喜迎十九大、强军故事会”活动,一代代军工人薪火相传的故事,激励职工积极拥护核心、听从指挥,矢志献身装备保障事业。
      志愿服务蔚然成风。学雷锋志愿服务是道德实践活动,工厂组织开展了形式多样的学雷锋志愿服务活动,志愿者人数和志愿服务组织数量不断增加,志愿服务领域不断拓展,“奉献他人,提升自己”“我为人人,人人为我”的志愿服务理念日益深入人心。今年 3月,工厂组织 40余名青年志愿者在生活区和社区养老机构开展了学雷锋志愿服务活动。每年分批组织志愿者到综合试验场开展了义务劳动,以实际行动践行“两学一做”。
     爱心帮助温暖人心。在全厂职工范围内开展“一日捐”活动,多次帮扶家中有困难的职工家庭,为家庭减少经济损 失。向家中发生火灾的职工梁贺爱心捐款 7000余元;组织开展“欢庆十九大·欢度重阳节”活动,为 退休职工送上文艺节目、爱心义诊、书画展览等;工厂与 1700余名退休职工建立对接工作,开展慰问活动,了解退休职工生活情况,解决生活困难;新世隆公司涌现出赵铁柱、魏爱民、张征三名员工拾金不昧的好人好事,收到感谢锦旗2面。
     道德讲堂有声有色。工厂把道德讲堂建设作为新形势下加强职工思想道德建设,提高职工道德水准,提升职工文明素质,推进和谐社会建设的有力抓手,开展新职工“敬业奉献”企业文化教育道德讲堂,将唱厂歌、学模范、谈感想、互动交流等环节穿插其中,上好成长第一课;开展“雷锋故事”主题道德讲堂,不断提升立足岗位,敬业奉献的精神;举办“青春、责任、奉献”演讲,通过朴实语言讲述身边的故事,展现军工人新的精神风貌,立起学习标杆,激发广大干部职工无私奉献和努力工作的积极性。第九分厂高级技师张文岗讲述参加军民融合职业技能大赛的收获和感悟,催人奋进的训练历程,激发了职工当尖兵、打头阵、创佳绩的内动力。

与石飞联合开展职工技能比赛

     凝聚共识,形成合力,营造文明创建工作浓厚氛围

     工厂始终把精神文明创建工作作为一条主线贯穿于各项工作的全过程,坚持党委统一领导,党政工团齐抓共管,全体职工参与,把文明创建工作作为提高员工素质、促进科学发展的有力抓手,大力营造文明创建工作浓厚氛围。
     选树先进典型,发挥示范作用。在全厂开展劳动模范、优秀共产党员、优秀科技工作者等先进典型评选表彰,营造“学习榜样,比照先进,查找不足,争先赶超”的浓厚氛围。工厂设立光荣宫等文化展墙,展幅面积超过200平方米,宣传先模人物感人事迹,在职工生活区设立善行义举榜,在橱窗、走廊张贴社会主义核心价值观、学习十九大精神等标语图片,投放公益广告,激励全厂职工积极投身社会主义精神文明建设。
     履行社会责任,传播文明风尚。工厂积极参加军工文化下乡文艺演出普惠村民,与九家军工企业协办军工文化下乡文艺演出活动,为平山县西盘石村民送上一道丰富的“文化盛宴”。建设电子电工和机械制造实训基地,组织驻地中学学生到企业实训,培养学生兴趣,提高动手能力,为军事强国播撒希望。
     完善资源设施,打造优美环境。新建职工活动室 2个,设立学习阅览室、围棋室、台球室、乒乓球室、棋牌室等资源设施,打造服务于职工的文体活动阵地,进一步提升职工归属感和幸福指数。对办公区域和生产现场进行绿植装扮,为职工营造优美、整洁、有序的办公环境。
     雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在下一步的工作中,工厂党委将按照省、市文明委的标准和要求,继续加大工作力度,在文明创建活动的内容和质量方面精益求精,全方位加强文明创建工作,再接再厉,力争以高质量的创建活动推进工厂科学健康发展!